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吃空餉有什麽法律後果?

法律分析:符合以下條件的應認定為空餉:1。因公缺勤或超期休假,按規定應與單位終止人事關系,但仍由原單位領取工資和津貼的;二、已與單位終止人事關系或已辦理退休手續,仍按在職人員領取工資和津貼。這種不當得利損害了國家機關、國有企事業單位的合法利益,造成了國有資產的損失,已經觸犯了相關法律。

法律依據:《中華人民共和國刑法》第三百九十七條。國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照其規定。國家機關工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照其規定。

《中華人民共和國預算法》第九十五條各級政府有關部門、單位及其工作人員有下列行為之壹的,責令改正,追回被騙取和使用的資金,有違法所得的,沒收違法所得,對單位給予警告或者通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分: (壹)違反法律、法規的規定,改變預算收入上繳方式的;(二)以虛報、冒領等手段騙取預算的;(三)違反規定擴大支出範圍、提高支出標準的;(四)其他違反財務管理規定的行為。

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