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自貢市7級工傷傷殘賠償標準及計算方法

法律解析:7級工傷的賠償標準為壹次性傷殘津貼13個月工資,住院夥食補助費為本單位出差夥食補助費標準的70%。停工停薪留職期間的工資待遇不變,由單位按月發放,再發放康復治療費。住院期間輔助器具和治療費用全部報銷。各地區壹次性傷殘津貼和帶薪停工期間工資標準不同。壹次性工傷醫療補助金、壹次性傷殘就業補助金和生活護理費的計算依據為統籌地區上年度社會平均工資。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(1)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月,八級傷殘11個月,九級傷殘9個月,十級傷殘7個月;

(2)勞動就業合同期滿或勞動者提出解除勞動就業合同的,由洪工傷保險基金支付二次工傷醫療補助金,用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。

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