法律分析:出國勞務需要個人申請，境外勞務公司相關證件需要完善。1，個人工作:(1)報名時:提供證件(身份證、戶口本、健康證明、護照、存款證明、照片等。);體檢，提交體檢表；交面試押金。(2)入院後:辦理護照、健康檢查證明等。；交費；參加培訓，努力學習；與公司簽訂外派合同等。(3)出國後:好好學習，適應真正的培訓/工作。2.外派勞務公司:(1)審核證書，內部面試，家訪，組織考試面試等...(2)提供出國材料，申請工作許可；(3)辦理護照簽證(4)訂機票；(五)組織出國等...(6)組織工作前的學習和適應性培訓；(7)爭議的協調和處理。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第六十條，勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得扣減用工單位根據勞務派遣協議向被派遣勞動者支付的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
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