單位不能強制員工獻血，這是違反法律的。獻血應當自願，任何單位和個人不得強迫他人獻血。如果員工不願意獻血，他們有權拒絕，不應受到任何形式的威脅或懲罰。如果單位強制獻血，職工可以向勞動行政部門投訴或者向人民法院提起訴訟，維護自己的合法權益。保護人身自由是法律的基本原則，任何違背自願原則的強制獻血都是不允許的。
單位獻血的法律規定:
1.《獻血法》規定，獻血應當遵循自願原則，任何組織或者個人不得強迫、欺騙、誘騙他人獻血；
2.獻血者權益保護:依法獻血者享有榮譽證書、健康檢查、優先用血等權益；
3.單位責任:單位應當鼓勵和支持員工自願獻血，但不得強制員工獻血；
4.違法後果:單位和個人違反《獻血法》規定強制獻血的，可能被追究法律責任；
5.投訴渠道:如果單位強制獻血，職工可以向衛生行政部門或相關機構投訴舉報。
綜上所述，單位不得強制職工獻血，違背了自願原則和法律規定。員工有權拒絕，無需承擔任何後果。如遇脅迫，可向有關部門投訴或訴諸法律途徑，保護人身自由和合法權益不受侵犯。
法律依據:
中華人民共和國獻血法
第壹
為了保障醫療臨床用血的需要和安全，保障獻血者和用血者的身體健康，發揚人道主義精神，促進社會主義物質文明和精神文明建設，制定本法。
第二
國家實行無償獻血制度。國家鼓勵十八周歲至五十五周歲的健康公民自願獻血。