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如何懲治檔案造假

法律分析:偽造人事檔案違反了相關法律的規定,涉嫌偽造國家機關公文罪,應依法給予治安管理處罰。造成嚴重後果的,或者大部分是偽造的,可能構成犯罪,應當依法追究刑事責任。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條有下列行為之壹的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款;情節較輕的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款: (壹)偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的;(二)買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業事業單位或者其他組織的公文、證件和證明文件的;(三)偽造、變造或者倒賣車票、船票、機票、文藝演出門票、體育比賽門票或者其他有價票證的;(四)偽造、變造船舶登記號碼,買賣或者使用偽造、變造的船舶登記號碼,或者變造船舶發動機號碼。

《中華人民共和國檔案法》第二十四條檔案館和機關、團體、企業、事業單位及其他組織委托檔案整理、保管、開發利用、數字化等服務的,應當與有資質的檔案服務企業簽訂委托協議,約定服務範圍、質量和技術標準,並對受托方進行監督。受托人應當建立檔案服務管理制度,遵守相關保密規定,確保檔案安全。

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