法律依據:《中華人民共和國公職人員行政處罰法》第三十八條有下列行為之壹的。情節嚴重的，給予警告、記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分: (壹)違反規定向管理委托人收取、攤派財物的；(二)在管理服務活動中，故意刁難、吃拿卡要的；(三)在管理服務活動中，態度惡劣、態度粗暴，造成不良後果或影響的；(四)不按規定公開工作信息，侵犯管理服務對象知情權，造成不良後果或影響的；(五)其他侵害管理服務對象利益的行為，造成不良後果或影響的。有前款第壹款、第二款、第五款所列行為，情節特別嚴重的，予以開除。