我覺得首先，我們可以打人情牌。先跟老板說明妳的家庭情況。的確，每個人活在這個世界上都是為了生存，都有自己的家庭，老的少的，都需要自己撫養。所以老板拖欠工資是非常錯誤的。所以我覺得，如果我跟老板說明我確實需要工資，需要這筆錢，老板可能會及時把欠款還清。
事實上，我認為我們應該向老板反復灌輸拖欠公司債務的後果。跟老板解釋，如果不發工資，員工和老板會有心理落差。會讓員工無法全心全意為老板和公司服務，會降低公司內部的凝聚力和團結。當然要跟老板說明，拖欠工資沒有壞處，因為拖欠的工資遲早要還給員工的。所以，為什麽要拖欠工資？而且拖欠工資會讓員工對老板產生很多不滿。所以，我覺得拖欠工資是非常非常不對的。跟老板說明這有密切關系，老板應該能及時發工資。
對於壹些頑固不化的老板，我們應該走法律途徑，法律中的勞動法保護我們的合法權益。的確，我們付出了勞動，我們有得到報酬的權利。但是，老板拖欠工資是違法的。如果老板真的壹點都不悔改，還堅持壹直拖欠員工工資。那我應該走法律途徑維護自己的權益，而不是讓老板壹直蹭自己。
因此，我們應該積極對抗拖欠工資，而不是忍氣吞聲。