搬運工將獨自承擔它。
雖然樓上的答案是正確的，但理由卻不能令人信服。搬運工送貨的時候不是自己騎三輪車嗎？
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》第九條規定，勞動者在就業活動中造成他人損害的，由用人單位承擔賠償責任；勞動者因故意或者重大過失造成他人損害的，應當與用人單位承擔連帶賠償責任。用人單位承擔連帶賠償責任的，可以向勞動者追償。
前款所稱從事就業活動，是指在用人單位授權或者授意的範圍內，從事生產經營活動或者其他勞動活動。員工的行為超出了授權範圍，但其表現形式是或內在地與履行職責有關，應認定為“雇傭活動”。
由於事故發生在搬運工騎三輪車送貨時，我們可以認定搬運工完成了雇主委托的業務，因此判斷搬運工不從事雇傭活動。
如果搬運工在去送貨的路上而不是回來的路上出了事故，雇主就要承擔雇主的責任。