2022年男性陪產假的新規定如下:
1，北京陪產假15天。機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受產假30天，其配偶享受陪產假15天；
2.上海的陪產假是10天。根據有關規定，依法結婚的公民可以享受國家規定的婚假，婚假增加七天。符合法律規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，可再享受產假三十天，男方可享受配偶陪產假十天。產假享受產假同等待遇，陪產假期間配偶工資按其正常出勤應得工資支付；
3.廣東陪產假15天。根據規定，依法生育子女的夫妻，女方享受30天獎勵假，男方享受15天陪產假；
4.廣西陪產假25天。根據規定，符合法律法規生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假50天，給予男方護理假25天。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣除；
5.寧夏的陪產假是25天。對符合法律法規規定生育的婦女，除國家規定的產假外，增加產假60天，其配偶給予25天護理假；產假、護理假視為出勤，工資、獎金照常發放；
6.山西的陪產假是15天。依法登記結婚的夫妻，可以享受婚假30天；符合本條例規定生育子女的，在享受國家和本省規定的產假的基礎上，獎勵女方延長產假60天，男方享受護理假15天。婚假、產假、護理假期間享受在職人員同等待遇；
6.江西陪產假15天。按照法律、行政法規和規定已經生育的夫妻，享受國家規定的除外。