當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 福建工會的提醒函上說,要強制送餐員連續休息四個小時。這會帶來什麽影響?

福建工會的提醒函上說,要強制送餐員連續休息四個小時。這會帶來什麽影響?

近年來,隨著外賣平臺的不斷興起,現在我們也可以看到很多外賣小哥穿梭在大街小巷。他們常常爭分奪秒,盡力在最短的時間內完成交付,所以他們也用時間來爭分奪秒,爭取自己應有的回報。總而言之,外賣小哥可謂是當今社會勞動底層的壹個縮影。

福建工會的提醒函稱,外賣配送員應強制休息四小時,以引起註意。近日,福建省總工會勞動法監督委員會向省內網絡餐飲平臺發出相關監督提醒函,督促多家外賣平臺落實國家相關勞動權益保護政策,設定外賣送餐員連續送餐四小時後強制休息,20分鐘內不再派單。該消息也引起了網友的大量討論。

其實作為旁觀者,強制休息對於各行各業勞動強度不同的勞動者,尤其是外賣行業,其實是壹個非常合理的政策設計。畢竟很多外賣小哥每天穿梭於大街小巷,工作強度其實是驚人的。這樣的制度對於恢復外賣小哥的體力,提高配送安全性也很有幫助。

不過,畢竟這樣的政策實施,從人性的角度來看,其實還是挺人性化的,但回到現實,畢竟外賣配送主要講究時效,站點的配送計劃調整是有挑戰性的,尤其是對於很多兼職眾包騎手來說。其實他們在日常配送工作中,主要是以搶單為主,而不是在官方平臺上派單。所以對於相關部門來說,真的是壹個很棒的起點。

言歸正傳,雖然外賣小哥也在盡力爭取勞動報酬,但畢竟他的身體在壹段時間的勞動強度後確實需要適度的休息,這也需要當事人自己註意。

  • 上一篇:法院拍賣房產交付流程怎麽走?
  • 下一篇:現場事故責任的確認
  • copyright 2024法律諮詢服務網