如果符合法律，分包是合法的。簽訂和履行勞務分包合同應註意以下幾點:1。勞動合同的相對方即分包商必須具備相應的資質，法律對勞務作業企業規定了13種資質。與沒有相應資質的個人或企業簽訂的合同無效。2、要分清勞務合同和專業分包合同的區別。3.合同中必須明確雙方的權利和義務，特別是安全生產的權利和義務。可以在合同中約定勞務分包單位對其施工隊伍的安全生產負責，即在合同中增加勞務管理的內容。4.如果勞務承包商需要自行包裝材料和機械設備，則必須以總承包商的名義與勞務分包商簽訂材料委托采購合同和機械設備租賃合同。同時，發票的所有者也應由總承包商命名，並且付款應從銀行轉賬，賬單應歸檔，然後從勞務分包商的勞務費用中扣除。5.合同履行期間，勞務分包商施工隊伍的農民工工資應直接發放到農民工手中。具體方法:勞務分包商應向總包商提供工人花名冊並附上身份證明。月工資由總承包商直接支付，工人簽字，勞務分包商確認。
上一篇:福利實施的原則下一篇:如果個人想出版壹本書，書的電子版權和紙質書的版權有什麽區別？