工傷保險和商業意外險的區別主要體現在以下幾個方面:(1)目的不同1。工傷保險作為壹種社會保險，國家強制，企業必須參加。2.雇主責任險和人身意外險是商業保險，雇主可以自願選擇參加。3.工傷保險不以營利為目的，是政府實施的壹項社會保障措施。是企業職工因工傷事故或職業病造成傷殘、死亡後，向受害人或其遺屬提供的醫療保障和基本生活保障。4.商業保險公司設立這種保險是為了實現利潤最大化。(2)保險對象不同1。工傷保險的實施對象是所有企業的各類從業人員，包括建築、采礦、冶金等風險較大行業的從業人員。只要與屬於工傷保險實施對象的企業有勞動關系，就是工傷保險的實施對象。因此，被保險人與工傷保險企業之間是壹種勞動關系。2.商業保險的對象是符合保險合同規定條件的任何人。保險人與被保險人之間是等價交換關系，雙方根據保險合同享有權利，承擔義務。雖然符合保險公司合同規定條件的人都可以投保，但保險公司為了自身利益，不得接受職業風險較大的企業和員工投保人身意外傷害保險。因此，與工傷保險的範圍相比，其適用範圍有很大的局限性。
法律客觀性:
《社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病並被認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定後喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。