壹般情況下，人社局的工傷認定決定書會保存50年。受傷職工的工傷認定決定書丟失的，不影響用人單位已經認定的事實。職工可持本人身份證到作出認定決定的人社局工傷保險處，復印並蓋章。
根據《工傷保險條例》第十七條第壹款規定，職工遭受事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。特殊情況下，經社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第三十六條職工因工受到事故傷害或者患職業病，經確認為工傷的，享受工傷保險待遇，勞動能力鑒定後喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡便易行。
第三十七條職工因工負傷或者因工死亡，屬於下列情形之壹的，不視為工傷:
(壹)故意犯罪；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的；(四)法律、行政法規規定的其他情形。