工傷住院費用由公司先行墊付。職工先行支付的，工傷認定後，由用人單位在進行賠償時支付。工傷認定後，由用人單位申請工傷保險基金支付，而不是普通醫保支付。
申請工傷認定需要哪些材料？
申請工傷認定時，應當提交下列材料:
1，工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
3.醫學診斷證明或職業病診斷證明(或職業病診斷證明)。
《工傷認定申請表》應當包括事故發生的時間、地點、原因、職工受傷程度等基本信息。
工傷認定申請人提供的材料不齊全的，社會保險行政部門應當壹次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
希望以上問題能幫到妳。如有其他法律問題，請咨詢專業律師。
法律依據:《工傷保險條例》第四條。
用人單位應當在本單位公示參加工傷保險的相關信息。
用人單位和勞動者應當遵守安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生法規和標準，預防工傷事故，避免和減少職業危害。
職工發生工傷時，用人單位應當采取措施，使職工得到及時治療。
第四十八條
經辦機構應當按照協議約定和國家相關目錄、標準，對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具使用情況進行核實，並按時足額結算費用。