2.工廠和工廠所在部門的具體驗收日期。
3.如果還在工作，也可以填寫具體的勞動期限。我需要去單位開單位復工證明，這樣拿著單位復工證明，或者給村委會的復工通知，村支書簽字。單位驗收單格式壹般為:基本信息包括姓名、身份證號、性別、年齡。單位接收的具體日期和單位工作的部門。如果還在工作，需要填寫具體的勞動期限。最後公司蓋了公章，寫了具體的發證日期。單位工作證明的出具，應當是用人單位根據勞動者的申請出具的法律文書。用人單位不得拒絕簽發本單位的工作證明。只要勞動者要求出具證明，用人單位就應該幫助出具證明。
1.打開工作證明時註意必要的格式。
2.工作證明必須加蓋“鮮章”，即收入證明復印件無效。
3.蓋章必須是單位公章。而且必須是圓形的郵票。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第十六條勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系，應當訂立勞動合同。
第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商壹致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立後，即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。