公司應該如何處理工傷？
公司應該如何處理工傷？
工傷2021-05-28已打:手機上1937次315次0次。
圖形內容
工傷公司應該這樣處理:
1.先送員工去醫院治療；
2.工傷認定；
3.工傷認定不壹致的，可以提起行政復議或者行政訴訟；
4、傷情相對穩定後，如有傷殘，影響勞動能力的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；
5.根據鑒定等級獲得報酬。
法律依據:《工傷保險條例》
第十七條職工受到事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下，經社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
第二十壹條工傷職工因工致殘，經治療後影響勞動能力相對穩定的，應當進行勞動能力鑒定。