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公司規定,員工離職3天以上,要自費全額繳納社保。這是否有克扣工資的嫌疑?

公司規定,請假三天以上的員工必須自費全額繳納社會保險。根據《中華人民共和國社會保險法》的明確規定,保險費的繳納不能與職工休假掛鉤,用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費,除因不可抗力等法定原因外,不得緩繳或者減繳。因此,公司要求員工請假三天以上自費足額繳納社保,違反了我國的法律規定,也涉嫌故意克扣員工工資。

壹:保險費的繳納不能與員工的休假掛鉤。重慶雙東機械制造有限公司員工老王最近正為公司的新規定苦惱。2021,1,21,重慶雙東機械制造有限公司出臺新規,要求:1月內請假超過3天及以上的員工,當月保險費全額自理。全年離職超過24天的員工會自動離職?。老王認為這壹規定不符合國家相關規定,於是向勞動監察部門反映了情況。我們從勞動監察部門了解到,該公司要求員工請假三天以上自費足額繳納社保的行為,違反了我國的法律規定,也涉嫌故意克扣員工工資。根據我國法律法規,保險費的繳納不能與員工休假掛鉤。

二:離職三天以上要求員工自費全額繳納社保是壹種嚴厲的懲罰。重慶雙東機械制造有限公司要求員工離職三天以上需自費全額繳納社保,與現行勞動保障法律政策相沖突。根據現行政策,保險費的繳納不能與員工休假掛鉤。《中華人民共和國社會保險法》明確規定,用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費,除因不可抗力等法定原因外,不得緩繳或者減繳。因此,重慶雙東機械制造有限公司要求員工請假三天以上,自費足額繳納社保,已涉嫌多收員工工資。如果員工遇到此類問題,可以向當地勞動仲裁部門求助。

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