前述解散公司壹般是指公司章程規定的營業期限屆滿，依法被吊銷營業執照。
公司存續期間是股份有限公司的合法存在，依法享有法人民事權利，承擔法人民事義務。壹旦公司存續期限屆滿，必須解散，公司清算結束後，公司的法人地位自動消失。不同國家的法律對公司的存續期限有不同的規定。除了法國、比利時對公司的存續期限有明確規定外，英美等主要資本主義國家的公司法對公司的存續期限沒有限制，可以在公司章程中規定公司的存續期限，但不是必須的。如果公司章程中沒有規定，公司的存續期限是無限的。
法律依據
中華人民共和國公司法
第壹百八十條公司因下列原因解散:
(壹)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；
(二)股東會或者股東大會決定解散；
(三)公司因合並或者分立需要解散；
(四)營業執照被依法吊銷、責令關閉或者撤銷；
(五)人民法院應當依照本法第壹百八十二條的規定予以解散。第十八條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工的合法權益。公司應為工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工與公司就勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項簽訂集體合同。
根據憲法和有關法律的規定，公司通過職工代表大會或其他形式實行民主管理。
公司研究決定改制和經營中的重大問題，制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。