現在很多企業招聘壹個職位，每天都會有幾千份甚至上萬份簡歷，這也造成了壹種企業主以自己為榮的錯覺。
他們認為自己是救世主，妳要珍惜這份工作，不然妳就沒飯吃了。但他們沒想到，他們實行的996制度，其實是跟風，沒有自己的意義，也沒有支付員工的報酬。
2.被辭退後如何退團？
對於職場來說，妳遇到的都是路人。面對生活中的路人，妳需要擺出的姿態就是氛圍。
既然離開，就代表著壹段旅程的結束，壹個新故事的開始。就像愛情壹樣，不管妳為什麽和前任分手，結束壹段感情最好的療傷藥就是刪除和他的壹切聯系。
3.兼職被辭退，不影響工作。
兼職工作有明確的界限:
它是指勞動者與用人單位在與其他用人單位建立類似勞動關系的同時，雙方的權利義務關系。
在不離開原單位的情況下，利用業余時間從事第二職業，並獲得壹定報酬；
或者為特定目的通過交換為第三方提供體力或腦力勞動費用。
對此，我國勞動法並沒有完全禁止兼職，但作為勞動者，完成本職工作是其應盡的義務。