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2023年山東省考試報名職位選擇技巧

首先,從硬性要求開始篩選。

很多考生在選崗的時候習慣先篩選自己的專業,但這種方法其實是不合理的。因為有些職位不限專業,有些職位要求大類,單純按妳所學的具體專業進行篩選,並不能選出所有合適的職位。所以,考生在進行職位篩選時,建議先從壹些硬性要求,比如學歷、學位等方面進行篩選,再篩選合適的專業,給自己更多的選擇。

第二,利用個人優勢進行限制。

限制的增加也意味著符合條件的學生數量會相應減少。具有研究生學歷、黨員身份、基層工作、應屆畢業生等寶貴條件的同學,也可以利用這些限制性優勢,為自己選擇報考人數較少的職位,減少競爭。另外,考慮壹下可以申請自己戶籍或者籍貫的位置,充分利用自己的戶籍優勢。畢竟對於很多雇主來說,老鄉應該是比較友好親切的。

第三,註意就業計劃,避免壹人崗位。

考生在選崗過程中也要註意招錄比例。很多同學在擇業過程中,只知道計算比例,忽略了就業計劃的數量。同樣是100:1的招聘比例,但是兩個人的位置總是比壹個人的好。畢竟在200人中進前六比在100人中進前三容易。所以盡量避免只招壹個職位。

以上是2023年山東省考選崗技巧的全部內容。

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