剖腹產是壹種常見的分娩方式，但與自然分娩相比，剖腹產需要更多的時間和精力用於母親的身體恢復和嬰兒的餵養。因此，延長剖腹產婦女的產假是非常必要的。為保障廣東省剖腹產婦女權益，從2023年起，廣東省將剖腹產產假延長至98天。這壹新規定符合國家政策和勞動法律法規的要求，也能更好地保護女職工的合法權益和社會公正。
與其他省份相比，廣東省剖腹產的產假是否更長？目前廣東省剖腹產的產假時間並不是最長的。根據國家相關文件規定，女性取得勞動合同後，未婚女性每年享受15天產假，已婚女性每年享受30天產假，剖腹產女性還可以額外享受30天產假。壹些地方還根據實際情況延長了剖腹產的產假時間，如北京42天，天津45天，上海40天。所以廣東省剖腹產的98天產假，雖然增加了，但並不是最長的。
廣東省剖腹產產假延長至98天，是對女職工權益的保障，是對婦幼健康的重視，對提高婦女就業積極性和生育率，促進人口結構合理調整有積極作用。同時，有關部門和用人單位也有必要尊重和執行這壹新規定，確保女職工的生育權益得到充分保障。
法律依據:
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。