法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關、企業事業單位工作人員依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；符合生育政策的，除享受國家規定的產假外，給予女方60天產假，男方享受15天護理假；做節育手術的，按照規定享受休假。上述假期期間工資照常發放，福利待遇不變，不影響考勤、考核晉級、升職加薪。