企業必須為員工購買社會保險(包括養老、醫療、工傷、生育和失業保險)；企業必須為員工簽訂勞動合同；員工工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。公司是企業法人，擁有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對其債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者的權利。公司從事經營活動必須遵守法律、行政法規、社會公德和商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不容侵犯。如果企業無視政府的應急措施，擅自提前復工，單位或其主管人員、直接責任人員可能面臨民事責任、行政責任、刑事責任等法律風險。企業的法定代表人在不同的場合要承擔不同的法律責任，有多種類型。如果企業破產，承擔個人責任，法定代表人以後經營企業會受到很多限制；企業違反有關法律規定的，可以限制法定代表人人身自由。
法律依據:
公司法
具體來說，有以下幾種情況:
(1)清算責任；
(二)依法納稅的責任；
(三)保證公司註冊資本不變的責任；
(四)股東按照公司章程足額繳納出資的責任；
(五)依法為員工簽訂勞動合同和購買養老保險的責任；
(六)依法對債權債務承擔無限或者有限責任。構成犯罪的，依照刑法的規定，承擔相應的刑事責任。