常務也是局長的壹種，全稱是常務局長，比局長高壹級。常務局長之上還有壹個專門的局長，簡稱特事特辦。
韓國公司的職位如下:
1.總裁、副總裁、總裁、副總裁、專業董事、執行董事、董事、監事、顧問、部長、部長代理人、第二董事、董事、董事代理人、代理人、部門負責人、董事及職員。總裁——集團董事長——單個公司的負責人和最高權利人，類似於集團公司的總經理。
2.部長——與華，公司裏壹個部門的負責人。壹室之長——辦公室的小領導，類似於辦公室主任。最年輕的叫組長，班長，部門負責人，然後是班長，二班長，部長，還有壹些韓企，室長。
擴展數據:
主席的職責:
董事長必須認真執行國家有關政策、法律法規和各項規章制度，保證合法經營。密切關註市場動態，準確規劃代理機構運營，掌握企業發展目標和方向。科學公正、盡職盡責、合理勤勉、廉潔自律。行使以下職責:
1.主持合作社的生產經營，組織實施理事會的決議；
2 .組織實施年度生產經營計劃和投資計劃；
3.制定管理制度；
4.提請聘任或者解聘財務會計人員和其他管理人員；
5.聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘以外的管理人員和其他工作人員；
6.合作社理事長或理事可以兼任經理；
7.制定企業發展目標，確定企業發展方向，進行企業規劃。審批企業的重大事項。
百度百科-導演