華為的工會委員會相當於壹個華為員工持股平臺，持有虛擬股權。所謂虛擬股權，簡單來說就是只有分紅，沒有投票權、表決權、決策權等其他權利。
對用戶沒有影響。對於員工來說，擁有虛擬股權可以參與華為的分紅。華為利潤越高，員工獲得的分紅越多，可以激勵員工。由於除分紅權外沒有其他權利，不會影響公司的經營決策。
每年，表現突出的華為員工都會被主管叫到辦公室，壹般都會拿到壹份合同，告訴他們今年可以認購多少股份。
這份合同不能帶出辦公室。簽字後，必須歸還給公司保管。沒有復印件，也不會有持股憑證。不過，員工可以通過內部賬戶查詢持股情況。同時，這些員工不會出現在工商註冊中，他們的股份全部由華為工會持有。
本質上，這只是華為單方面認可的員工股權，並不是法律上員工擁有所有權的股權，而是華為與員工通過合同約定的虛擬股權。
虛擬限制性股票(以下簡稱虛擬股票)是華為投資控股有限公司工會授予員工的特殊股票，擁有虛擬股票的員工可以獲得壹定比例的分紅和虛擬股票對應的公司凈資產增值部分，但沒有所有權、投票權，不能轉讓或出售。員工離開企業，股份只能由華為控股工會回購。
經過十幾年的持續發行，華為虛擬股份的總規模已經達到了驚人的6543.8+034.5億股。在華為內部，8萬多人持股，收入相當豐厚。