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吉林院校題型及分值

客觀試題有單項選擇題、多項選擇題、判斷題等。主觀題包括短文處理、文章縮寫、應用文寫作、言語理解與表達等。

A級真題,***105,90分鐘***五種題型。分別是數量關系、言語理解、判斷推理、常識判斷、數據分析。

數量關系***10題,**10題言語理解***30題,**30題判斷推理,* * 27題常識判斷* * 20題,* * 18分數據分析。

分別是數量關系、言語理解、判斷推理、常識判斷、數據分析。數量關系***10題,**言語理解10題***30題,**判斷推理30題***25題,* *常識判斷27題* * 20題,* *數據分析18題。

事業單位考試要求規定

1.對通過考試、考核、體檢的人選公示7天無異議的,由用人單位或其主管部門提出聘用意見,報人事部門備案。符合聘用條件的,由人事部門出具《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續。

2.雙方應按規定簽訂聘用合同,建立人事關系。聘用人員按規定實行試用期制度,期滿後正式聘用,不合格者解除聘用合同。

3.事業單位公開招聘主管部門將積極配合紀檢監察部門,加強對公開招聘工作的監督檢查,對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的,嚴厲查處,堅決予以糾正;違反公開招聘紀律的考生,取消考試或聘用資格。

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