平等就業權源於我國憲法，是由工作權和平等權派生出來的壹項權利。平等就業權融合了生存權和發展權的基本人權特征，是壹項重要的社會權利。作為中國公民，大學畢業生享有憲法規定的基本權利。《憲法》第+32條第二款明確規定:“中國人民和公民在法律面前壹律平等。”
2、高校畢業生享有民法規定的民事權利。
作為年滿18周歲的公民，作為就業協議的壹方，高校畢業生的權利受民法和合同法原則的保護。民法中的平等自願、等價有償、誠實信用原則對保護畢業生就業權益具有重要意義。？
3.高校畢業生在就業過程中享有受教育的權利。
高校畢業生作為高校的教育對象，理應享有受教育權。這壹權利來源於我國教育法和高等教育法的相關規定。高校除了給大學生傳授專業知識，還為大學生提供就業指導；平等推薦畢業生；主動聯系就業信息；保障大學生就業權益等義務，確保大學生順利就業。
就業權益保障法律法規:
國家關於就業的法律法規主要有《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》、《高校畢業生就業暫行規定》等。
所有法律法規都詳細闡述了畢業生在就業過程中所涉及或可能遇到的法律解釋。畢業生可以參考相關法律法規，了解相關知識，提高自我保護的能力和意識。