1，建築工人也是勞動者，無論是否簽訂勞動合同，無論是否繳納工傷保險，都應受到法律保護；工傷發生後，用人單位應當在勞動者受傷之日起30日內，或者本人在壹年內申請工傷認定；2.工傷職工傷情穩定、終止治療後，申請勞動能力鑒定，按照鑒定等級給予補償；3.工作報酬包括:因停工而支付的工資、醫療費、夥食費、護理費、壹次性傷殘津貼、壹次性醫療津貼、壹次性就業津貼；
法律客觀性:
《工傷保險條例》第三十七條，《工傷保險條例》第六十四條，《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。2.壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金1，十級傷殘可享受壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金；2、具體標準參照省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。3.法律依據是《工傷保險條例》。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第壹、二、三、六、七項壹次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五、七項壹次性傷殘補助金。單位未繳納工傷保險費的，上述七項工傷保險待遇全部支付。三。傷殘賠償金傷殘賠償金根據受害人的傷殘程度或者傷殘等級，按照申訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入，從傷殘之日起計算20年。但60周歲以上的，每增加壹年，年齡減少壹歲；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因工傷致殘，但實際收入未減少，或者傷殘等級較輕，但職業危害嚴重影響其就業的，可以相應調整傷殘賠償金。十級傷殘賠償金:上訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入乘以20年再乘以10%。四、醫療費用，醫療費用包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。