1.財務風險:轉讓前公司可能存在不良資產或負債，接管公司需要進行認真的調查評估，避免因財務問題造成損失。
2.法律風險:公司在轉讓前可能存在合同糾紛、知識產權糾紛等法律問題，接管公司需要尋求法律意見，確保轉讓過程的合法合規。
3.經營風險:接管公司需要評估公司的市場前景和行業發展趨勢，制定並實施適當的經營計劃，以防止轉型期間因經營不善而導致的經營風險。
4.人員風險:公司員工可能因公司調動造成不穩定因素。因此，接管公司需要進行人員管理和流程安排，保證業務連續性，避免員工流失。
5.資源變動風險:在不同的所有制下，公司的資源配置和使用可能會發生變化。接管公司需要對公司的資源進行認真的審核和評估，制定相應的資源管理計劃，防範資源變動帶來的風險。需要指出的是，上述風險並不是壹個完整的清單，對於不同的行業和公司，風險的類型和程度會有所變化。在接管和轉讓公司時，需要進行全面和充分的盡職調查，以避免任何潛在的風險。