1，符合企業法人條件；
2.實繳註冊資本不低於600萬元人民幣；
3、有3名以上熟悉對外勞務合作業務的管理人員；
4、有健全的內部管理制度和應急處理制度；
5.法定代表人無故意犯罪記錄。
涉外勞務派遣與國內勞務派遣的區別如下:
1，法律性質不同，涉外勞務只是外貿中介的壹種，經營公司與勞務人員之間沒有直接的勞動關系；但在國內勞務派遣中，派遣單位與勞動者之間形成的是勞動關系；
2.法律的適用是不同的。對外貿易法、雙邊條約等法律法規適用於涉外勞務，還涉及國際經濟法、國際私法和國際法的適用；國內勞務派遣只適用於我國的勞動法律法規；
3、主體資質要求不同，對外勞務合作實行行政許可，從事對外勞務合作的企業(經營公司)應當取得對外勞務合作資質，從事對外勞務服務的企業應當經中國商務部批準具有對外勞務合作資質；境外雇主必須是外國人，即壹方必須是涉外的。
綜上所述，勞務派遣是指勞務派遣機構與被派遣勞動者訂立勞動合同，勞動者被派遣到其他用工單位，然後用工單位向派遣機構支付服務費的壹種用工形式。
法律依據:
《中華人民共和國公司法》第二十三條
設立有限責任公司應當具備下列條件:
(1)股東符合法定人數；
(二)有全體股東按照公司章程所認繳的出資額；
(3)股東* * *同意制定公司章程；
(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
(五)有公司住所。