1.求職動機
主要了解考生的職業誌向、價值追求、興趣愛好。
2.適應崗位的能力
主要了解候選人的語言表達能力、邏輯思維能力、學習和創新能力、團隊合作能力和靈活性。
3.專業知識
主要了解考生的專業技能、專業訓練和職業資格。
二、軍民面試有哪些問題？
1.個人情況
在我的自我介紹裏講壹個工作經歷？妳最近在讀什麽書？妳能接受加班嗎？妳在大學學了什麽？妳學到了哪些技能？考生可以結合個人經歷和報名職位的要求如實回答。
2.結構化
問問妳對妳申請的工作了解多少。實際工作與實際工作不同。妳該怎麽辦？妳在壹個老幹部家裏工作。當妳服務的老幹部越來越少，妳每天的工作量越來越少，在現在的工作崗位上也沒有其他的知識可以學習。對此妳怎麽看？軍事世界運動會即將到來，妳如何策劃壹個新聞報道？考生應避免內容過少、答題時間過短，按照結構化面試標準作答。
3.專業知識
TCP/IP的架構是什麽？如何實現單向接入網絡？(電子信息崗)糖尿病的治療原則(醫生崗)法定刑是否排除自由心證？(法官助理職位)
難度不高，考生可以根據自己的專業知識儲備放松答題。
軍地文職面試考試就是這麽回事。