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勞動仲裁和去法院起訴哪個效果更好?

法律主觀性:

勞動仲裁後的法院起訴有效,但當事人必須在收到仲裁裁決書之日起15日內提起訴訟,向有管轄權的人民法院提起訴訟,並提交起訴書、證據和起訴所需的其他材料;並符合其他法定起訴條件。

法律客觀性:

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,申請勞動爭議仲裁的時效期間為壹年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因壹方當事人主張對方當事人的權利,或者請求有關部門進行權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。仲裁時效從中斷時起重新計算。第五十條《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決,當事人不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決即發生法律效力。

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