1.勞務派遣是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣到其他用人單位。
2.雇傭制就是員工直接與企業簽訂勞動合同。
第二，形式
1.勞務派遣是壹種補充形式，只能在臨時性、輔助性或替代性工作崗位上實施。
2.用工制度是我國企業用工的基本形式。
第三，時間
1.采用勞務派遣制的員工，臨時性工作是指持續時間不超過六個月的工作。
2.雇傭制沒有時間限制。
擴展數據:
中國勞務派遣業的現狀
1，地區
區域情況東部地區勞務派遣發展迅速，規模較大。已開展勞務派遣的地區主要有北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、廣西、黑龍江、遼寧、吉林、江西、湖南、山東，其他地區已開展勞務派遣。
2.工業
行業情況采用勞務派遣工作安排的行業主要是服務業、制造業和建築業，如電信、銀行、餐飲、醫院、郵政、家政、電力、鐵路運輸等服務業，以及建築業和制造業的壹些部門。
3.人事部門
從業人員:勞務派遣的從業人員主要是城鎮農民工、高校畢業生、企業下崗職工和專門人員。
參考資料:
百度百科-勞務派遣系統
參考資料:
百度百科-用工制度