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殘疾六個月的法律依據

法律分析:要看傷情。向人力資源和社會保障局申請工傷認定,並提交相關材料。提供完整材料的人力資源和社會保障局應當受理。材料不齊全的,應當壹次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。更正後,應當受理。人力資源和社會保障局受理案件後,除司法機關或者有關行政部門作出結論外,應當在60日內作出工傷認定決定。

法律依據:《工傷保險條例》

第二十壹條工傷職工因工致殘,經治療後影響勞動能力相對穩定的,應當進行勞動能力鑒定。

第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,並通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和職工所在單位。社會保險行政部門應當在15日內對事實清楚、權利義務明確的申請作出工傷認定決定。根據司法機關或者有關行政部門的結論,需要作出工傷認定決定的,在司法機關或者有關行政部門尚未作出結論的期間,暫停作出工傷認定決定的期限。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。

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