1，含義不同
辭退是指公務員被依法解除職務，即被辭退人員不再擔任原職務。
撤職是指撤銷公務員所擔任的職務，警告、記過、記大過、降級、撤職都是行政處分。
開除公職是開除的俗稱。
2.不同程度的懲罰
辭退壹般不具有懲罰性，所以公務員在正常的工作調動中被辭退是必然的。此外，公務員如果不適合原來的崗位，也可能被辭退。可見，辭退是法律上的壹種人事處理，而不是行政處罰。
辭退是指公務員被辭退，期限為24個月，在此期間不得晉升職務和職級，也不得晉升工資等級，還需按規定降級。
根據《中華人民共和國公務員法》，辭退是最嚴厲的行政處分。
3.不同的法律規定
辭退:根據《中華人民共和國公務員法》規定，非經法定事由和程序，公務員享有不被辭退的權利。公務員對涉及其被辭退的人事處理不服的，可以申請復議和申訴。
開除:《行政機關公務員處分條例》對開除行政處分的適用作了具體細化的規定。免職和辭退的形式有相似之處，都是指公務員不再擔任原來的職務，不能行使原來的職權。不同的是，辭退是壹種嚴厲的行政處罰，而開除不是。
開除公職:根據《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員被開除的，自處分決定生效之日起解除其與單位的人事關系，不得擔任公務員職務。