從2021，1，1，全面進入民法典時代。為配合該部《社會生活大百科》的實施，最高人民法院對司法解釋進行了全面清理，元旦前夕制定並發布了第壹批民法典司法解釋。其中，最受廣大勞動法律師和HR合夥人關註的是《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律的解釋》(法釋〔2020〕26號)。同時，最高法院還公布了《最高人民法院關於廢止部分司法解釋及相關規範性文件的決定》(法釋〔2020〕16號)，將原四部勞動爭議司法解釋壹並廢止。
法律依據
中華人民共和國民法典
第壹百五十八條民事法律行為可以附條件，但根據性質不能附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，在條件滿足時無效。
第壹百五十九條附條件的民事法律行為，當事人為了自己的利益，不當阻止附條件成就的，視為附條件成就已經實現；不適當地促成條件成就者，視為條件失敗。
第壹百六十條民事法律行為可以附期限，但根據性質不得附期限。有生效期限的民事法律行為，自期限屆滿時生效。有終止期間的民事法律行為，終止期間屆滿無效。