法律分析:誤工費屬於受害人的具體損失和間接損失，采取差額賠償方式，即實際收入減少多少，誤工費計算公式為誤工費天數乘以日均收入。索賠誤工費要註意以下幾點:第壹，誤工費賠償的對象是勞動收入的減少。因此，有工作收入的受害人，達到法定退休年齡後，仍有權利主張誤工費。二是有多份工作的，多份工作的誤工時間內的誤工時間予以支持，但第二份工作是法律禁止的除外。比如公務員法對公務員兼職有限制。第三，誤工天數根據醫療機構或鑒定機構的意見確定，連續誤工計算至傷殘前壹天，因為後續誤工費用已折算為傷殘賠償項目。四是沒有固定收入的，按照最近三年的平均收入計算，能夠證明最近三年平均收入的，參照上訴法院所在地同行業或者類似行業的職工平均工資計算。
法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》第二十條應當根據受害人的誤工費和收入確定。誤工費根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。如果受害人因受傷和殘疾而繼續缺勤，缺勤時間可以計算到殘疾日期的前壹天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。被害人沒有固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。被害人不能提供證據證明其最近三年平均收入的，可以參照上訴法院所在地同行業或者類似行業的職工平均工資計算。
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