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與移徙工人有關的法律

關於農民工權益保護的法律有勞動法、勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、社會保險法等。農民工有辦法通過自我協商來維權。如果協商不成,他們可以申請仲裁或起訴。

1.有哪些關於農民工維權的法律?

有關農民工權益保護的法律包括《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》及其實施條例、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》及其實施條例、《安全生產法》、《職業病防治法》、《礦山安全法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《女職工勞動保護特別規定》、《女職工保障法》。工資集體協商試行辦法、違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法、勞動行政處罰若幹規定、禁止使用童工的規定等。

二、農民工維權的途徑有哪些?

農民工維權的方式可以是雙方協商解決。雙方在自願的基礎上通過協商達成協議。提醒您,如果雙方不願意自行協商或協商不成,雙方可自願申請企業調解委員會調解,自覺履行調解達成的協議。調解不成,可以申請仲裁。當事人也可以直接申請仲裁。也可以向勞動保障監察機構投訴。勞動者對勞動保障行政部門作出的具體行政行為不服的,可以申請行政復議。

第三,農民工打官司需要錢嗎?

農民工也需要交訴訟費,只有符合以下條件的才不需要交訴訟費:

1.殘疾人沒有固定生活來源的;

2.追索贍養費、扶養費、護理費和撫恤金;

3.最低生活保障對象、農村貧困定期救濟對象、農村五保供養對象或領取失業保險金人員,且無其他收入。

4.因見義勇為或者保護社會公共利益,本人或者近親屬要求賠償或者補償,本人合法權益受到損害的。

5.其他確需免除的情形。

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