延期付款有兩種方式:
壹種是單位招用繳費不滿15年的職工，繼續繳費；
壹種是個人沒有用人單位繼續參加基本養老保險。
由於現行法律沒有規定“達到法定退休年齡且繳費不足15年的職工，用人單位應當使用至繳費達到15年”，對於達到法定退休年齡但繳費不足15年的職工，單位可以根據管理需要繼續使用並繳納基本養老保險費，也可以不使用，由職工繼續參加基本養老保險。
2.轉型:也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定的年限。