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女員工被上司性騷擾是該保住工作還是維護權益?

當然,被上司性騷擾的女員工不應該保住工作,而應該勇敢地拿起法律武器維護自己的權益。因為現在這樣的事情有那麽多頁,很多人以為保持沈默就夠了,但其實大家都錯了,因為如果妳在這件事情上選擇了沈默,性騷擾妳的人只會更加肆無忌憚。所以,當妳遇到性騷擾,尤其是老板性騷擾妳的時候,妳可以自己去舉報,勇敢地拿起自己的法律武器保護自己,因為只有這樣。

而當妳拿起法律武器保護自己的時候,那時候的妳也是最美的。反而是妳隱忍,沈默。其實這樣做是最愚蠢的,因為妳的隱忍和沈默只會讓別人覺得妳很好欺負,覺得妳真的願意遭受這樣的不公平待遇。所以,遇到性騷擾,不要怕丟了工作,也不要羞於啟齒。這是最重要的壹點,要讓壞人和騷擾妳的人明白,妳完全可以保護自己。

?所以在這裏也要提醒各位女性,遇到上司性騷擾,千萬不要怕惹事,怕丟了工作,怕丟人,等等。他們必須學會拿起法律武器,最大限度地保護自己的權益。

所以總結壹下,女員工被上司性騷擾當然不是為了保住工作,而是為了維護自己的權利。

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