壹、租房不退押金怎麽投訴？
如果不退押金，可以向房產管理部門和消費者協會投訴。雙方可以先協商；協商不成的，可以向有關部門投訴；投訴仍未解決的，由租賃合同中指定的仲裁機構作為第三人進行仲裁；如對仲裁結果仍不服，雙方可直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。合同沒有約定仲裁解決問題的，應當直接向人民法院提起訴訟。
第二，房東可以扣押金。
房東可以按如下方式扣除押金:
1.承租人未按合同約定退租的。
租賃合同對租賃時間有約定，租房應付租金也按租賃時間收取。履行合同是雙方的基本義務。承租人未按合同約定退租的，出租人有權扣留租金。在這種情況下，承租人可以與出租人協商，就租期和價格達成壹致，重新協商押金，簽訂新的合同。
2.承租人未能定期支付租金。
在房屋租賃期間，支付租金是承租人的基本義務，應當按照合同約定的支付方式、金額、時間、地點支付。如仍逾期未支付，出租方有權從押金中扣除承租人應付的租金，金額應等於租金金額和違約金金額。找法網提醒您，剩余押金應在退房期滿時退還給承租人，不得無故扣留。
3.承租人損壞屬於房東的所有物品。
在租賃期間，因承租人原因造成貨物損壞的，扣除金額應等於修理貨物的金額，不足支付的，向承租人索賠。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第九條
用人單位招用勞動者時，不得扣押勞動者的居民身份證等證件，不得要求其提供擔保或者以其他名義向其收取財物。黔東團
《中華人民共和國勞動合同法》第84條
用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者，並依照有關法律、法規予以處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者，並處以每人五百元以上二千元以下的罰款；
給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款的規定處罰。