各位優秀企業家和各界朋友,晚上好(下午、上午)!我發現當我說妳好的時候,有些人用美好的話語回應,有些人點頭,有些人微笑和鼓掌。為了讓我們有壹個更完美的開始,當我再次向妳問好時,我希望妳能用壹個整齊響亮的“好”字回應。當然,這個聲音不是給我的,是給所有坐在這裏的創業者的,還有我們的朋友和家人的。希望他們身體健康,事業有成,心情更好!壹天比壹天好,好嗎?在座的各位優秀企業家朋友們,晚上好!來,為我們有這麽好的學習狀態鼓掌!
2.自我介紹
我是XXX,這次活動的主持人。很榮幸能有這樣的機會在這裏結識,並為您提供服務。
3.代表主辦方歡迎。
在此,我謹代表中國企業人才培訓學院、程菊信息集團和深圳市程菊企業管理顧問有限公司XX分公司,對各位的到來表示熱烈的歡迎。歡迎光臨!
4、破冰(互動、調動氣氛、設計壹些問題)
亞洲首富李嘉誠曾說:“經驗是債務,而知識是資產。過去的成功經驗很可能是今天失敗的教訓”。親愛的朋友們,我相信妳在日常生活和工作中非常忙碌。今天,妳在我們的研討會上投入了寶貴的時間和精力,希望能學到壹些東西,這比妳的錢更有價值。妳同意嗎?那麽為了獲得好的學習效果,學習環境對我們來說重要還是非常重要呢?大家都說很重要,請配合以下幾點;
5、紀律(根據場地情況)
(1)請拿出我們心愛的手機,關機或者靜音!來吧,讓我們投入五秒鐘,為接下來的幾個小時創造壹個良好的學習環境。妳覺得值不值得?好吧!請拿出手機調整壹下。(我們知道有些老板平時壹個手機鈴聲,可能是兩千塊金,但今天妳的‘手機鈴聲’可能會打擾到觀眾;)
(2)老師講課時請不要來回走動或開小會;以免影響旁邊朋友的學習,好的,以上兩點可以協調嗎?如果可能,我們會用掌聲通過!
6.介紹組織者
請允許我簡單介紹壹下今天的主辦方:深圳市程菊企業管理咨詢有限公司,成立於2003年6月。從創業之初的6個人到現在近2000人的團隊,程菊集團在全國擁有50家分公司,30多家分公司,包括XX分公司,XX分公司等等(以下內容根據幻燈片介紹公司獲得的壹些榮譽和獎項)。
7.講師的塑造
今天,我們的特邀演講者XX先生是...........
8.請邀請講師。
我們說,舞臺上老師們的激情是被觀眾潮水般的熱情激發出來的。所以延伸我們去發財。