過了退休年齡就可以拿了。只要養老保險繳費時間達到15，個人達到退休年齡並在社保局辦理退休登記手續後，就可以按月領取養老保險。如果沒有交15年的全款，需要在15年的期限後再交。根據有關規定，我國企業職工的法定退休年齡為:男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工種(以下簡稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；
因病或非因工致殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，退休年齡為男55周歲，女45周歲。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工必須滿足兩個條件才能領取養老金:
壹是達到法定退休年齡；
第二，養老保險費累計繳納已達15年。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條* * *參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
衍生問題:
養老保險怎麽辦理？
職工原單位已建立個人養老金賬戶，單位需要轉移個人賬戶的，按照以下程序辦理:1。參保人向原參保地社保機構開具《基本養老保險繳費憑證》；2.參保人持繳費憑證、戶口本、身份證等。直至新就業地社保機構辦理接續關系；3、新就業社保機構審查申請人是否符合條件；4.原參保地社保經辦機構收到聯絡函後，清理申請人參保繳費是否拖欠並辦理養老保險基金轉移，終止申請人本地保險關系，並向新參保地發放基本養老保險關系轉移接續信息表；5.新參保地社保機構在收到信息表和轉移基金後15個工作日內完成相關手續。