用兵戰略的核心是制定正確的戰略戰術，以達到克敵制勝的目的。戰略是指為實現戰爭目標而制定的總體計劃和行動方案，包括戰爭的性質、目標、計劃和實施。戰術是指在具體戰鬥中使用的戰略和方法，包括指揮、協調、戰鬥力和技術。
用兵之道也強調軍事組織建設和指揮系統優化。壹個高效、靈活、協調的軍事組織，可以充分發揮其戰鬥力和技術優勢，提高作戰效率和成功率。快速、準確、靈活的指揮系統可以更好地協調和指揮軍隊的行動，保證作戰計劃的順利實施。
用兵之道也強調對敵我形勢的綜合分析判斷。這包括對敵軍事實力、戰術和戰略意圖的分析，以及對我軍戰鬥力和技術水平的評估。通過對敵我形勢的分析和判斷，可以更好地制定戰勝敵人的戰略戰術方案。
戰鬥戰術的應用場景:
1，軍事指揮:用兵之道是軍事指揮的核心內容之壹。戰爭中，指揮員需要運用打仗的戰術來制定戰略戰術，指導部隊作戰。指揮員靈活運用各種戰略戰術，可以充分發揮軍隊的戰鬥力和技術優勢，達到克敵制勝的目的。
2.企業管理:戰鬥的戰術也可以運用到企業管理中。企業領導者需要運用軍事戰術制定戰略戰術，指導企業競爭發展。企業領導者通過分析市場環境、競爭態勢和企業自身的優劣勢，制定符合企業實際情況的戰略戰術，提高企業的競爭力和發展潛力。
3.團隊管理:在團隊管理中，用兵戰術也能發揮重要作用。團隊領導者需要運用戰鬥的戰術來協調和管理團隊成員，實現團隊目標和任務。領導者通過了解團隊成員的優缺點，可以合理分配任務和資源，提高團隊的協同效率和創新能力，促進團隊的發展進步。