承擔著促進就業、維護勞動者權益、完善社會保障體系等重要職責，為玉州區經濟社會發展提供了有力保障。
壹、玉林市玉州區人力資源和社會保障局的職能和任務
玉林市玉州區人力資源和社會保障局作為政府的關鍵部門，肩負著多重責任。首先，它負責通過制定和實施就業政策，促進本地區的就業，促進勞動力市場的健康發展。其次，人力資源和社會保障局致力於維護勞動者的合法權益，確保勞動關系的和諧穩定。此外，它還負責完善社會保障體系，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。，並為居民提供全面的社會保障。
二。玉林市玉州區人力資源和社會保障局的服務與舉措
為了更好地履行職能，玉林市玉州區人力資源和社會保障局采取了壹系列服務措施。比如，開展職業技能培訓，提高勞動者的就業能力；加強勞動監察，打擊違法行為，保護勞動者權益；推進社會保障制度改革，提高社會保障水平。這些措施有力地促進了玉州區人力資源和社會保障事業的發展。
三、玉林市玉州區人力資源和社會保障局的作用和影響
玉林市玉州區人力資源和社會保障局的工作對當地經濟社會發展產生了積極影響。促進了勞動力市場的繁榮，為玉州區的發展提供了強有力的人才支撐。同時，人力資源和社會保障局通過維護勞動者權益和完善社會保障體系，增強了居民的安全感和幸福感，為社會和諧穩定奠定了基礎。
總而言之:
玉林市玉州區人力資源和社會保障局作為政府的重要職能部門，在促進就業、維護勞動者權益、完善社會保障體系等方面發揮著重要作用。通過采取壹系列服務和措施，有力地促進了玉州區人力資源和社會保障事業的發展，為當地經濟社會進步做出了積極貢獻。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第7條規定:
勞動者有權依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立開展活動。
中華人民共和國社會保險法
第2條規定:
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。