員工打架鬥毆或造成壹方或雙方受傷的，按相關法律法規處理。根據《中華人民共和國刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。壹般公司裏都是打架的。公司調解不成的，由公安機關調查處理，也可以按制度處理。打架鬥毆情節嚴重，造成嚴重後果的，依照刑法規定，以尋釁滋事罪論處。視情節輕重，造成輕傷以上的，構成故意傷害罪。另外，雙方聚眾鬥毆的，構成聚眾鬥毆罪。根據《治安管理處罰法》，毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款。有下列情形之壹的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款: (壹)結夥毆打、傷害他人的；(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；(三)多次毆打、傷害他人或者壹次毆打、傷害多人的。
法律依據:
《中華人民共和國刑法》第二百九十二條聚眾鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之壹的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑:
(壹)多次聚眾鬥毆的；
(二)聚眾鬥毆數量多、規模大、社會影響惡劣的；
(三)在公共場所或者交通要道聚眾鬥毆，造成嚴重社會秩序混亂的；
(四)武裝聚眾鬥毆。
聚眾鬥毆致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。
衍生問題:
如何處理教唆他人打架？
教唆未成年人打架的，以共犯從重處罰。並依法承擔主要民事賠償責任。
法律上沒有教唆犯罪的定義，只有教唆犯。教唆犯是指故意教唆他人犯罪的犯罪分子。即通過勸說、引誘、指使、鼓勵、收買、威脅等方法，向沒有犯罪意圖或者決心實施自己所勸說、指使的犯罪的人灌輸自己的犯罪意圖，從而達到實施犯罪的目的。在《中華人民共和國刑法》中，教唆不是壹個單獨的罪名。教唆他人實施任何犯罪的，以什麽罪名處罰，而脅迫他人實施犯罪的，只能以故意殺人罪或者故意傷害罪處罰，在教唆內容的基礎上不再實行數罪並罰。