(2)公司員工應按時間表準時到達和離開。
(3)上班時間3分鐘後15分鐘內遲到，15分鐘後曠工。早退者壹律視為曠工半天，事假、病假不予補休。違者將被視為曠工(工作)半天。？
(4)遲到早退按以下方式處理:
1.遲到次數的計算僅限於當月。？
2.逾期轉換的事假按事假規定辦理。？
3.當月第壹次遲到不算，第二次算2小時事假，第三次算4小時。之後每增加壹次都算2小時。？
4.15分鐘內早退者，壹律視為曠工(工作)半天。？
(5)曠工(工作)按下列規定辦理:
1.曠工(工作)當天不發工資。？
2.連續曠工(工作)三天或壹個月內曠工6天將被辭退。？
(6)因公外出工作，經過禮賓部時，警衛如有疑問或檢查，應立即接受，不得拒絕，違者議之。
(7)上下班打卡應嚴格按順序進行，原則如下:
1.不管什麽樣的班次，上班的人都要在規定的上班時間前吃飯，然後打卡。打卡後不允許他們出去吃飯或處理私事。？
2.下班的先打卡再出門。？
3.只有下課鈴響了，才能停止工作，要等打卡。如有違反，我們將在核實後進行擅離職守的處罰，負責人承擔連帶責任。？
4.下班時，除維修人員外，所有到廠區各單位辦公的人員應在下班前回到崗位，然後按前條規定打卡下班。？
(8)上下班打卡必須親自做，不允許委托他人做，否則除曠工半天外，代打卡者同等處罰。？
(九)上班時間，不分晝夜輪班，凡有睡覺和擅自下班等聊天偷懶的，壹律討論。？
(十)日夜倒班工作，應及時交接班，交接班時，若接班人未到時，應報主管處理，不得擅自離崗。？
(11)工作時間內，因公外出時，需不定期向禮賓部或監控室提交請假條或名片，否則門衛或人員有權禁止外出(總公司人員還應將請假條和名片交人事單位登記，否則按第九條處理，推銷人員無需填寫名片，但應向其主管匯報)。月底各單位主管要簽卡。？
(12)本細則由經理層會議討論通過，報總經理批準後實施，修訂時亦同。