2022年新規定雲南產假壹般為158天，難產、多胞胎可增加產假天數。流產產假津貼按照女職工產假期間和生育或流產前12個月女職工平均繳費工資計算支付。
2022年雲南新規定的產假天數如下:
1.雲南女職工享受產假158天，難產(含剖宮產)產假增加15天，多胞胎每增加壹個嬰兒產假增加15天；
2.懷孕後不滿4個月流產的女職工，享受15天產假；懷孕4個月後流產的，享受42天產假；
3.放置宮內節育器的，取下7天，產假期間放置天數順延。宮內節育器取出休假7天；
4.輸卵管結紮休假30天，產假期間結紮天數順延；輸精管結紮術假期為15天；
5.輸卵管再通後休假30天；輸精管切除術的假期是15天。
流產假生育津貼多少錢？
流產產假津貼按國家規定的產假期限，以本人生育或流產前12個月的平均繳費工資計算。詳情如下:
1.懷孕7個月或以上分娩或懷孕7個月或以上早產者有權獲得90天的產婦津貼；
2.懷孕3個月以上(含3個月)不滿7個月，流產或引產的，享受50天生育津貼；
3.妊娠不滿3個月(含自然流產、人工流產)或因宮外孕施行手術的，可享受生育津貼30天。
男性陪產假包括周末嗎？
男性陪產假包括周末。符合計劃生育規定的陪產假天數，是指男性在產假期間與合法結婚的妻子可以享受的陪產假。陪產假的時間各地不壹樣，但是陪產假包括周末和法定節假日。
符合法律法規生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。國家支持有條件的地方設立育兒假。
該法律規定:
雲南省人口與計劃生育條例
第十八條機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織工作人員登記結婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假15天；符合法律法規規定生育子女的，除符合國務院《女職工勞動保護特別規定》外，女方延長產假60天，男方給予護理假30天。
按照本條例的規定，生育或者依法收養子女，子女不滿3周歲的，夫妻雙方的用人單位每年應當給予合計10天的育嬰假。有兩個以上3歲以下子女的，再增加5天育兒假。
女職工勞動保護的特別規定
第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。
懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。