職業病是指用人單位的勞動者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害因素而導致的疾病。上述用人單位包括企業、事業單位和個體經濟組織。
詳細信息:
根據《中華人民共和國職業病防治法》規定，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質而引起的疾病。所有國家的法律都有預防職業病的規定。壹般來說，凡是符合法律規定的疾病，都可以稱為職業病。
接觸生產中使用或產生的有毒化學品、粉塵氣溶膠、異常氣象條件、高低壓、噪音、振動、微波、X射線、γ射線、細菌和黴菌；
長時間的強迫姿勢操作和對局部組織器官的持續壓迫，均可引起職業病，壹般稱為廣義職業病。這些職業病中，有壹些危害性大，診斷標準明確，由政府有關部門根據國情批準並公布的，稱為狹義的職業病，或法定(規定)職業病。
中國市政府規定診斷為法定(規定)職業病的，由診斷部門向衛生主管部門報告；規定職業病患者在治療休息期間和因工致殘或者治療無效死亡時，按照國家有關規定享受工傷保險或者職業病待遇。
有些國家對職業病患者給予經濟補償。因此，壹些國家將這類疾病稱為需要賠償的疾病。《中華人民共和國職業病防治法》規定，職業病診斷由省級衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。
法定類型:
職業病是壹種人為的疾病。其發病率和流行程度直接反映了疾病預防和控制的水平。世界衛生組織對職業病的定義，除了醫學的意義，還賦予了立法意義，即國家規定的“法定職業病”。
中國市政府規定，依法確診的職業病必須向主管部門和同級衛生行政部門報告。凡患有法定職業病的患者，在治療和休息期間以及經治療無效確定傷殘或死亡時，應按照工傷保險的有關規定給予相應待遇。有些國家對職業病患者實行經濟補償，所以也叫補償性疾病。