其主要職責包括調節勞動力市場、協調勞動關系、實施社會保障制度等。，旨在促進地區經濟穩定發展，維護勞動者合法權益。
在勞動力市場監管方面，重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局負責監測和分析勞動力市場的供求狀況，制定和實施相應的政策措施，促進勞動力的合理配置和流動。同時，該局還負責職業培訓、就業指導等工作，提高勞動者的就業能力和競爭力。
在勞動關系協調方面，該局積極促進企業與勞動者和諧勞動關系，加強勞動法律法規的宣傳貫徹，調解勞動爭議，維護勞動者合法權益。同時，該局還加強了對企業的監管，確保企業遵守勞動法律法規，規範用工行為。
在社會保障制度的實施中，重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局負責管理和監督各項社會保險制度的運行，確保社會保險基金的安全有效使用。該局還積極開展社會保險宣傳和服務，以提高公眾對社會保險制度的認識和參與。
總而言之:
重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局在勞動力市場監管、勞動關系協調、社會保障制度實施等方面發揮著重要作用，為促進區域經濟穩定發展、維護勞動者合法權益做出了積極貢獻。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第7條規定:
勞動者有權依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立開展活動。
中華人民共和國勞動合同法
第8條規定:
用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者其工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產條件、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他信息；用人單位有權了解與勞動合同直接相關的基本信息，勞動者應當如實說明。
中華人民共和國社會保險法
第2條規定:
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。